训练考核
【词语拼音】xùn liàn kǎo hé
【词语繁体】訓練考核
【词语结构】ABCD式词语
【词语字数】四字词语
【网络解释】
训练考核是指对教育训练的效果进行考查和评定。目的是检查教育训练质量,改进教育训练工作。方法主要有:实践法(实际操作和作业)、问答法、问卷法、写论文,等等。考核的种类有定期和不定期两类,定期考核一般分阶段考核和年终考核。考核应纳入训练计划统一安排,次数适当,时间不宜过长,防止官兵以大量的精力应付考核而影响正常的教育训练进程和质量。较大范围的考核,应拟定具体实施方案和评分细则,规定考核纪律,组建专门考核机构。考核结束后,要认真分析考核结果,针对发现的问题,提出进一步改进教育训练的措施。1
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