因素评价法

【词语拼音】yīn sù píng jià fǎ

【词语繁体】因素評價法

【词语结构】式词语

【词语字数】五字词语

【网络解释】
因素评价法(亦称因素计分法）是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法，是薪酬系统设计时进行岗位价值高低判断最常用的方法，也是难度较大的一种评价方法。