配对管理

【词语拼音】pèi duì guǎn lǐ

【词语繁体】配對管理

【词语结构】ABCD式词语

【词语字数】四字词语

【网络解释】
配对比较法也称相互比较法，就是将所有要进行评价的职务列在一起，两两配对比较，其价值较高者可得1分，最后将各职务所得分数相加，其中分数最高者即等级最高者，按分数高低顺序将职务进行排列，即可划定职务等级，由于两种职务的困难性对比不是十分容易，所以在评价时要格外小心。