职工体育

【词语拼音】zhí gōng tǐ yù

【词语繁体】職工體育

【词语结构】ABCD式词语

【词语字数】四字词语

【词语解释】
　　职工体育指工商企业团体藉运动的推进，使职工人员从事各种运动，以增进身心健康，促进员工和谐，进而提升工作效率。
　　工商社会的特徵是一贯作业、分工精细，每个职工人员分配一项固定的工作，分工的结果使技术动作单纯化，肢体活动受到限制，工作人员如同机器一般，工作单调，员工体能及心理受到极大的影响。因此，推进职工体育主要在于调剂职工人员的工作情绪，而职工运动的设计，更必须满足职工的特殊需要，设计的内容有增加工作效率的积极作用。提倡职工体育有下列几点效益：
　　1.松弛紧张的工作情绪，使心理得到调适；
　　2.促进职工彼此之间的人际关系，增加相互了解，提升团队合作精神；
　　3.增进职工的身体健康；
　　4.提升职工的工作效率；
　　5.增加职工之福利，及其家庭生活的和谐。
　　自十九世纪起，欧美工商社会已意识到推进职工体育的价值及需要，并逐渐形成专业的课题，对于职工体育指导员的培养也由大专学府负责；当时之体育活动主要在增加职工工作的体能，以促进健康的休闲活动为主要内容。一九三八年以后，推行休闲运动增加工作效率的观念更迅速发展，遍及各工商团体。
　　我国近年来工商业发展迅速，中小企业相当发达，政府亦已注意到职工的身心健康、工作效率及职工福利的问题；而1982年(1982)新修订之〔国民体育法〕，其第九条有关职工体育的规定是：「全国各机关、团体及企业机构，应加强推动员工之体育活动，员工人数在五百人以上者，应聘请体育专业人员办理员工体育活动之设计与辅导。」第十一条并规定：「企业机构推行体育活动所需经费及捐赠体育事业款项应准列为费用开支。」对职工体育的推进提出明确的方向，可说是配合时代潮流、符合全民运动政策的作法，并有正面的影响。
--作者:张宏亮