灰色技能
【词语拼音】huī sè jì néng
【词语繁体】灰色技能
【词语结构】ABCD式词语
【词语字数】四字词语
【词语解释】
灰色技能是指一些大学生为了能找到一份比较满意的工作,毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能,是不良社会风气的产物。也指某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等有特殊要求的技能。大学生为求职修炼“灰色技能”的现象的确存在,但并非是主流现象。一些学生面对求职的“灰色心理”难以消除,才是真正值得重视的问题。 灰色技能-概述 灰色技能,2007年8月教育部公布的171个汉语新词之一。 一些在校生认为,喝酒、打牌、搓麻已经成为走入社会所必需的技能,甚至已经成为求职制胜的法宝。一位民企老总说:“企业常常需要请客送礼套感情,招用多面手,也是企业发展的需要,我们也很无奈。” 从前是学历、证书称霸职场的年代,硕士学历、博士学历、各种英语考试证书、各种计算机等级考试证书,这些都是求职中有力的砝码。当学历、证书的作用逐渐减弱时,“灰色技能”被很多公司看重。 不知从什么时候开始,“灰色技能”走俏职场,成为很多人求职、升迁、创造业绩的重要法宝。在应聘过程中,同样条件下,掌握一两项灰色技能的人往往会被企业另眼相看。 很多用人单位在招聘的时候,还没有看简历就先询问应聘者是不是能喝酒、会不会打麻将、歌唱得怎么样、舞会不会跳等,主考官往往先通过诸如喝酒、打麻将、唱歌、跳舞之类的“灰色技能”先筛选出一部分人,然后才进行其他方面能力的考核,这使得很多应聘者不得不忙里偷闲地进行“补课”。 职场咨询师认为,“灰色技能”实际上属于员工交际能力的一部分,现在的用人单位在招聘的时候要求应聘者掌握一些“灰色技能”原本无可厚非,但是大多数用人单位要求“灰色技能”的前提是该员工同时也要符合企业其他的用人标准。“灰色技能”只能是敲门砖,只能是润滑剂,“灰色技能”发挥作用还是需要真正的能力来支撑的,否则也难以长久地被领导和同事认同。 灰色技能-社会现象 首先,灰色技能是不良社会风气的产物。先说今日之大学校园,已非纯净“象牙塔”,而是喧嚣社会之一部分。一些大学生为了找到一份比较满意的工作,千方百计走捷径,除了利用各种门路跑关系,还积极修习各种美其名曰“培养情商”的技能,试图将自己迅速锻炼为“社会人”。大学生热学此类“技能”有多方面原因,尤其与用人单位的用人导向密切相关。很多企业为了适应市场竞争,重视与客户的交际、沟通,招聘时对“多才多艺”者厚爱有加。激烈的就业竞争,使很多大学生不得不向现实妥协,练“灰色技能”
【网络解释】
灰色技能主要指的就是一些大学生为了能找到一份比较满意的工作,毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能。也指某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻将、打牌等有特殊要求的技能。这些技能并不是积极向上的,但是为了前途,大学生不得不学习。
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