行为面试法
【词语拼音】xíng wéi miàn shì fǎ
【词语繁体】行為面試法
【词语结构】式词语
【词语字数】五字词语
【网络解释】
行为面试法是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面素质特征的方法。行为面试法的基本假设是:一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。
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