岗位分类法
【词语拼音】gǎng wèi fēn lèi fǎ
【词语繁体】崗位分類法
【词语结构】式词语
【词语字数】五字词语
【网络解释】
岗位归级法(classification method),也称岗位分类法、岗位归类法是排列法的改革,是在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程 度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对企业全部(或规范范围内)岗位所进行的多层次的划分,即先确定等级结构,然后再根据工作内容对工作岗位进行归类。
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