人员替代法

【词语拼音】rén yuán tì dài fǎ

【词语繁体】人員替代法

【词语结构】式词语

【词语字数】五字词语

【网络解释】
人员替代法是通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给。在人员替代图中要给出部门、职位名称、在职员工姓名、每位员工的职位(层次)、每位员工的绩效与潜力。