体力劳动强度分级
【词语拼音】tǐ lì láo dòng qiáng dù fēn jí
【词语繁体】體力勞動強度分級
【词语结构】式词语
【词语字数】八字词语
【词语解释】
体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。本标准共制定了两版,一版是GB3869-1983,而现在正在使用的是GB3869-1997。 体力劳动强度分级-分级表 Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。 Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。 体力劳动强度分级-计算公式 I=T·M·S·W·10 体力劳动者 I——体力劳动强度指数; T——劳动时间率,%; M——8h工作日平均能量代谢率,KJ/min·m2; S——性别系数:男性=1,女性=1.3; W——体力劳动方式系数:搬=1,扛=0.40,推/拉=0.05; 10——计算常数。 体力劳动强度分级-新版优势 (1)把作业时间和单项动作能量消耗比较客观地合理地统一协调起来,能比较如实地反映工时较长、单项作业动作耗能较少的行业工种的全日体力劳动强度,同时亦兼顾到工时较短、单项作业动作耗能较多的行业工种的劳动强度,因而基本上克服了以往长期存在的“轻工业不轻,重工业不重”的行业工种之间分级定额不合理现象的问题。 (2)体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数,这比笼统地提所谓体力劳动进了一大步。 (3)充分考虑到性别差异是本标准的重要特色之一。
【网络解释】
体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。体力劳动强度分级(GB 3869-1997):1998-01-01实施,代替GB/T 3869-1983 根据2017年第6号公告和强制性标准整合精简结论,自2017年3月23日起,该标准废止。
劳动强度体力劳动劳动力力强度疲劳强度劳动强化强迫劳动劳动力智力高级强力劳动力流动劳动制度劳动能力智力劳动具体劳动全劳动力劳动群体劳动分工劳动工分船体强度强度分析脑力劳动半劳动力应力强度岩体强度强劳抗疲劳强度运动强度水力分级强力滑动动力升级动力高度动力粘度动力黏度动力坡度劳动力市场农村劳动力劳动力价值智能劳动力劳动的力量团体动力廉价劳动力剩余劳动力力劳劳力农业劳动力劳动力价格零值劳动力体力活动劳动力资源劳动生产力免费劳动力重力场强度个体劳动者情绪劳动力劳动力商品劳动力培训无劳动能力拉力强度机疲劳强度设计劳动劳心劳力动劳风力分级机强度分强强力振动速度级力强零级动力学振动分级筛砂浆强度等级分级超级电力强国劳动合同制度劳动熟练程度劳动地域分工电动分度头劳动能力鉴定劳动保护制度劳动力再生产分子动力学集体劳动合同分析动力学天体动力学辐射强度分布制动力分配动力学分析应力强度因子群体动力学气体动力学团体动力学刚体动力学流体动力学分度电影分级制度分级审批制度