职业虚景
【词语拼音】zhí yè xū jǐng
【词语繁体】職業虛景
【词语结构】ABCD式词语
【词语字数】四字词语
【词语解释】
职业虚景 - 简介 职业虚景指的是老板为你的工作描绘出的那一层薄薄的发展前景,可能会包括职业升迁、薪水增长以及更多发展机会等,这样描绘的目的是为了让你相信未来会比现在更好。 企业是一辆马车,老板是车夫,员工是马,正是老板驾驭员工拉着马车不断前行,马车里才装满了财富。让员工像马儿一样快些跑,又要马儿少吃草,却是很多老板的心愿,尽管这种做法有些离谱,可能会把企业这辆马车引向深渊。于是,那些“近视”的老板便不断对员工施展望梅止渴的“小伎俩”。 老板告诉作为马的员工:快点跑吧,前方是大片大片的草原,还有潺潺碧水,到那里后我会让你们歇上一个世纪……真象一则寓言,其实不然,那只是一个想得到、看不着、吃不到的饕餮。很多企业老板都热衷于为员工“画饼”,不断地“画”,尽管饼“画”得不够圆,让员工失望、伤心,最后背离,永远地离开这个曾经让自己充满希冀而又伤透了心的地方,这是一个现代版“画饼充饥”的悲剧。 职业虚景 - 类型 “黄金万两”型 “干吧,工资、奖金大大地有”、“我给你股份”、“年薪百万”等豪言壮语,直击员工的最大兴奋点。做起来却南辕北辙,把员工部分薪酬“挂”到年底,或加以巨额的考核指标,完成任务方可兑现,否则就大打折扣。如果规范运作的大公司倒也罢了,那些小公司恐怕就有太多的“猫腻”了。就拿号称“天下第一打工仔”何幕来说,当年浙江天翁保健品公司承诺的“年薪百万”,而何幕没有等到“年终盘点”,便与拿着“零头”与老板“拜拜”了。 “精神鸦片”型 “你是我的左膀右臂”、“没有你就没有公司的今天”等激情对碰常挂嘴边,把对员工的激励仅仅停留在口头表扬或表彰、记功等精神激励上,刻意把员工打扮成“革命的老黄牛”,而在物质上则吝啬有加,而自己却一掷千金。社会是物质的,人是“物质”的;社会是现实的,人是“现实”的,不让员工得到物质上的满足,又怎能达到马斯洛的“五项需求”的最高境界:追求自我满足与自我发展呢? “高官优职”型 “我准备把你培养成部门经理”、“三年内把你培养成公司骨干”都属于这种类型,老板向员工许诺以高职位或重要岗位。结果还没有兑现,老板便对员工心生厌倦,开始寻觅更优秀的人才了,这叫“人无千日好,花无百日红”,老板也照样“喜新厌旧”。更有老板,怕自己的核心员工发展,怕员工壮大后出去“另立山头”,来争抢自己的饭碗。好企业是一所学校,支持员工发展,甚至支持员工“跳槽”。天普集团作为太阳
【网络解释】
职业虚景”指的是老板为你的工作描绘出的那一层薄薄的发展前景,可能会包括职业升迁、薪水增长以及更多发展机会等,这样描绘的目的是为了让你相信未来会更好。
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